“真没想到效率这么高，短短一周就帮我们要回了拖欠的工钱，这下我们心里踏实了！”近日，拿到足额劳务报酬的10名农民工，向执行干警连连致谢。嫩江法院聚焦农民工欠薪这一民生痛点，开辟执行绿色通道，仅用7天就高效执结10起涉农民工劳务合同纠纷案件，将19.56万元劳务费全额执行到位，以司法力度守护劳动者合法权益，让公平正义不打折扣。

    事情要从一场劳务合作说起。此前，嫩江市某村股份经济合作社与10名农民工达成劳务协议，农民工们按约定完成全部劳务工作后，合作社却迟迟未足额支付报酬。多次上门催要无果、报酬长期拖欠的情况下，10名农民工为维护自身权益，一纸诉状将该合作社诉至嫩江市人民法院。

    嫩江法院秉持便民高效、司法为民理念，第一时间组织双方开展调解工作。承办法官耐心释法析理，清晰阐明用人单位支付劳动报酬的法定义务，同时兼顾双方合理诉求居中协调，最终促成双方达成一致调解协议，明确合作社需于9月30日前足额支付全部拖欠劳务费。然而调解协议生效后，该合作社却违背承诺，以各类理由推诿拖延，拒不履行付款义务，让农民工们的维权之路再次陷入困境。无奈之下，10名农民工向法院申请强制执行。

    案件立案后，执行团队高度重视，将涉农民工欠薪案件列为执行重点，迅速启动“快立、快查、快执”机制。执行员第一时间梳理案件细节，全面排查合作社财产线索，通过“点对点”查控系统重点核查其银行账户资金动态。经查实，该合作社账户近期有资金入账，具备足额履行能力却恶意拖欠，属于典型的“有履行能力而拒不履行”情形。执行员当即果断采取强制措施，依法冻结合作社名下相关账户，快速推进资金扣划工作。

    从立案执行到资金全额到账，仅用7天时间，10起涉农民工欠薪案件全部办结，19.56万元劳务报酬精准发放至每位农民工手中，切实解决了大家的“急难愁盼”。

    劳动报酬是农民工的“血汗钱”，受法律严格保护。用人单位应严格遵守《保障农民工工资支付条例》，自觉履行支付劳动报酬的法定义务，切勿心存侥幸拖欠、克扣工资。农民工若遭遇欠薪，可通过申请劳动仲裁、向法院提起诉讼或申请强制执行等合法途径维权，注意留存劳动合同、考勤记录、结算凭证等关键证据，依法理性维护自身权益。