为进一步加强队伍建设，促进基层法院工作全面提升，解决审判力量不足问题，黑河中院年初制定了《黑河市中级人民法院关于开展年轻干部“双向锻炼”工作方案》，搭建“双向锻炼”人才梯队培养新模式，利用三年时间，对全市两级法院30余名年轻干部开展“双向锻炼”工作，促进年轻干部经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，做实强基工作，储备一支素质优良、数量充足、结构合理的年轻干部队伍。10月20日下午，黑河中院召开全市法院年轻干部“双向锻炼”座谈会，党组书记、院长武迎松出席会议并与干警座谈，党组成员、政治部主任王志宇主持座谈会。

    全市两级法院18名干警对为期半年的“双向锻炼”工作进行交流发言，谈体会、谈收获、谈打算、谈成效，大家一致认为这是一次开拓视野、提高本领的重要人生经历。自身实现综合性、全方面提升，为以后胜任更重要岗位打下坚实基础。

    武迎松院长与18名干警深入交流，谈到中院选派11名优秀年轻干警到基层法院帮助工作，7名基层法院干警到中院跟岗学习，是推动黑河两级法院工作科学发展，提供坚强的组织保证和人才保证的一项重要举措。对跟岗锻炼和帮助工作的干警半年以来的工作成效充分肯定。同时要求要进一步提高政治站位和思想认识，帮助工作干警要主动压担子，提升工作魄力，针对基层法院存在的不足进行持续深入指导，促进有效提升；跟岗学习干警要学以致用，要把跟岗期间学到的好理念、好举措、好经验带回基层、融入工作，学人之长，创己之新。

    武迎松院长最后勉励干警，千锤百炼才能造就英才，苦练本领才能挑起重担。在工作中要养成良好的学习思考习惯，在不断学习、不断进取之中长知识、增才干、炼品格、精业务。一定要把“靠素质立身，凭实绩进步”扎根于心，实践于行。希望“双向锻炼”干警增强进取之心，敢于开拓创新、善于推陈出新，助力两级法院工作再上新台阶。