7月30日，五大连池市人民法院召开全院干警大会，传达黑龙江省高级人民法院《关于2019年上半年全省各中基层法院主要工作情况的通报》精神、贯彻落实中院党建及重点工作会议精神，部署下半年工作。会议由党组副书记、副院长姚明辉主持。

    会上，各分管副院长传达了全市法院重点工作推进会上中院各分管战线领导的讲话精神；传达了黑河市中级人民法院关于建立重点工作约谈机制的若干规定；党组书记、代院长郭辉就五大连池法院上半年工作情况及下半年工作推进落实作总结讲话。

    郭辉指出，全院干警能够深入落实“四零”承诺服务，用公平公正审判树立人民法官形象，让老百姓获得安全感和对法官的信任感。执行攻坚工作力度持续加强，提升了诉讼服务中心及审判团队建设。积极开展“扫黑除恶”专项斗争，深入推进解放思想、推动高质量发展大讨论，党建工作开展力度加大，持之以恒的抓好作风建设。

    郭辉强调，虽然取得了良好的成绩，但部分工作仍存在短板和弱项。一是“扫黑除恶”发动群众和扫黑除恶宣传还不充分；二是简易程序及行政简易程序适用率比全市平均值低；三是对“打官司不求人”工作重要性认识不足，缺乏计划性，常规动作多，自选动作少，缺少创新。四是信息化服务审判工作滞后，信息化建设缺乏长远规划。五是党建创建缺少法院职能特色，审判工作元素融入较少。

    郭辉要求，针对全市法院重点工作推进会议内容，按照“四个要求”强化责任、认清形势；对标对表，集中会诊；解决措施，效率优先；发挥表率，团结向上。“三个实时”分管战线院长实时掌握、部门负责人实时督促、审管办实时监控的工作原则，下半年重点做好以下几方面工作：一要进一步提高认识，要把“扫黑除恶”专项斗争作为一项必须完成的重大政治任务，加强民商事、执行、信访等部门工作人员的协作意识和斗争意识，进一步加强与扫黑办、公安、检察、纪检等部门的联系与配合，活化宣传和发动群众形式，主动接受上级法院业务指导。二要按照曲民院长要求，坚持问题导向、强化问题意识，“查问题、找差距、定措施、抓落实”的方针，强化繁简分流，严格控制简易转普通的程序审批，加强审判监督力度，切实履行院长、庭长监督管理主体职责。做好质效研判分析。提升司法办案能力，加强业务学习培训，充分发挥法官专业会议作用，加大更审改判案件评查力度。三要加大财产保全力度，告知率达到百分百，加大金融案件执行力度，加大拒不执行制裁力度，同时提高卷宗和法律文书质量。四要将“打官司不求人”活动和多元化解工作做好结合，在人民群众降低纠纷化解的时间成本和经济成本上下功夫。对“打官司不求人”工作加强思想认识，进行深入思考、研究，出台有针对性和操作性的工作举措。五要加强信息化应用培训及考核，加强专业人才培养机制，确保审判工作正常开展。六要抓好党建特色创建，加强年轻干警的基层岗位锻炼，将曲民院长“六个着力抓好”的讲话精神贯穿党建和队建工作始终。七要坚持把纪律挺在前面，进一步深化作风整顿，切实转变工作形象。通过理论教育、业务培训、岗位练兵的方式提升政治素养和专业水平。