全市党建、重点工作推进会议结束后，孙吴法院党组和各部门立即行动起来，先后召开了党组扩大会议、全院干警大会，在及时传达、学习会议精神的基础上，各部门结合实际制定落实措施。下面小编带你看看，他们都是如何做的？

    立案速裁团队：调整人员配置，提高速裁效率。选调骨干力量充实团队，畅通便捷立案渠道，积极推行网上立案模式，提高办案效率，力争办案数提高到50%以上，安排专人接听12368热线。坚持案件繁简分流，及时送达与调解相结合，诉前调解与速裁办案相结合，速裁办案与简易程序审理相结合，努力提高办案效率。

    民事审判团队：坚持能动司法，服务保障经济发展。在打官不求人、优化经济发展环境上下功夫，通过巡回办案、法律七进活动丰富司法为民；坚持公正司法，打造精品优质案件，充分运用庭审语音、文书纠错系统提高裁判文书质量；坚持机制创新，破解案多人少难题。充分发挥法官助理作用，充分发挥人民陪审员参与审判、监督审判职能。

    综合审判团队：刑事审判采取五个到位，组织保障到位、思想认识到位、工作落实到位、联动配合到位、从严打击到位，始终保持对黑恶势力犯罪的严打高压态势。行政审判“三沟通”，因案制宜突出“简”。庭内交流沟通、院内探讨沟通、上级法院汇报沟通，稳妥化解争议。

    执行团队：以“夏日风暴”专项行动为抓手，依法正确适用罚款、拘留、搜查、限制出入境等强制措施，对适用拒执犯罪的绝不手软，保持执行工作的高压态势。加强执行典型案例宣传，引导公众正确认识执行、理性对待“执行不能”。

    后勤保障：以党建统揽全局。通过不断加强党性教育和党性锻炼，增强干警的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识；以党建活动凝聚人心。组织徒步走、广场演出、主题党日评选等活动，通过活动凝聚人心、鼓舞干劲，提升干警的精气神；以严实管理队伍。院党组、各部门负责人严格执行“一岗双责”，整顿机关风纪，重点抓会风会纪、机关考勤，对违纪干警“零容忍”，违纪一次通报、二次诫勉谈话、三次取消评优（临时工解除合同）。