1月30日，北安法院召开新闻发布会，通报了北安市人民法院司法体制改革情况。政工科副科长朱宏主持会议，审委会委员、审判管理办公室主任朱凯发布情况。出席新闻发布会的媒体有黑河日报、北安电视台、北安信息报。

    发布会上，审判管理办公室主任朱凯向参会新闻媒体通报了北安法院司法体制改革情况。

    2016年法官员额制改革以来，北安市法院始终保持与上级法院步调一致，周密部署、精心组织，稳步、有序地开展员额制改革、司法责任制改革各项工作。2017年，已按上级部署要求顺利完成了首批法官入额遴选， 实现“让审理者裁判，由裁判者负责”。

    一、推进法官员额制改革，保障司法责任制的有效落实

    2016年法官员额制改革开始，为圆满完成法官员额制改革，制定了《法官入额遴选工作实施方案》《笔试考务细则》《考核操作规程细则》等规则，所有法官均按照统一标准、程序参加遴选，并对于上级的文件、会议精神、指导意见在第一时间组织学习传达，顺利地完成了35名法官的入额遴选工作。同时对于未入额的法官以及一线办案部门的审判辅助人员，根据工作需要并结合其个人意愿作出妥善安排，保证让胜任者入员额、未入额者有归属。目前已有13名未入额法官被任命为法官助理。

    二、健全审判权力运行机制，保障审判权依法独立公正行使

    一是积极探索“法官+法官助理+书记员”的审判团队组合模式，明确法官、法官助理、书记员工作职责，规范审判团队工作流程。2017年，综合结案率为93.16%，法定审限内结案率为99.25%，一审民商事案件调撤率为65.35%，审判质量效率得到有效提升。二是严格落实司法责任制。“让审理者裁判、由裁判者负责”，突出法官主体地位，促进办案质效明显提升。2017年，案件平均审理时间59.1天。共召开审委会13次，研究讨论案件33件，同比下降32.43%。建立法官专业会议制度，制定《北安市人民法院专业法官会议工作规则》，设立了2个专业法官会议。三是健全院长、庭长办案机制。2017年，院庭长担任或独任审判长审、执结案件2929件，占全部结案总数的71.25%。四是完善审判权运行监督制约机制。明确院长、庭长审判管理和监督活动必须严格控制在职责和权限范围内进行。实行二次分案，每月院内公示“四类案件”监督情况。推进裁判文书上网，在“中国裁判文书网”公布裁判文书和信息3858篇，同比增长66.8%。加大庭审互联网直播力度，直播庭审84个，切实将司法活动置于社会公众的监督之下。五是完善法官绩效考核机制。制定了《法官、审判辅助人员审判绩效考核实施细则》、《2017年北安法院入额法官办案比例和办案基数》、《北安法院案件折算标准》，以“自动分案为主、手动分案为辅”为原则，全面实施数字法院系统，建立审判绩效考核通报制度，建立员额法官、法官助理、书记员审判绩效考核档案。

    北安法院在推进和深化司法体制改革的过程中，始终坚持从实际出发、遵循司法规律，坚持权力与责任相一致，将审判权力及责任落实到审判组织及其成员，以审判权为核心，科学合理配置审判管理权及审判监督权，规范行使、制约并服务审判权的公正高效运行，虽然取得一些成效，积攒一些经验，但仍需全院共同努力，始终如一地推进司法责任制改革，更好地彰显法院服务大局作用，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。