长期以来，基层法院速录员队伍存在工资待遇低、能力水平差不齐、队伍不稳定等问题，直接影响庭审质效。为解决上述问题，黑河市爱辉区法院在区委、区政府和市中院的支持下，确立了速录员队伍“定岗、定额、定人、定责”机制，采用“三临时、全封闭”招考模式，优化配置，全面提升速录工作水平。

    11月10日至11日，黑河市爱辉区法院开展了庭审速录招考工作。此次符合条件的报名者共有114名，为能从众多考生中真正地选拔出符合法院速录工作的优秀人才，确保考试考核公开、公平、公正进行，考录工作由院长季洪翔担任主考官，直接负责考试方案制定和人员调度。10日10时，由主考官临时抽调出题法官，临时确定出题地点，临时抽调考务人员，时间上不留空当；全体员额法官作为评委参加监考，进行闭卷打分；工作人员现场唱票；市中院派出两名干警给予协助，全程在24个小时封闭监督下进行。在速录形式和内容设置上，重点放在速记准确率、观察能力、反应能力、分析归纳能力和语言表达能力测试上。经过政审、速记测试、“民事、刑庭、行政庭审观摩视频同步速记”、面试四轮考核，最终定岗选拔出每人每分钟准确打字在100字左右、综合能力强的速录人员，使该院速录员招考工作达到了预期效果。

    该院将对新录用速录员实施新的管理标准，并组织进行为期一个月的岗前培训，确保新招速录员迅速进入角色，高质效地服务和保障于审判工作。