孙吴法院针对近期会风会纪问题认真进行整改，党组提出“五个到位”，认真整顿会风会纪，从源头上解决会风差问题。

    加强纪律学习，认识到位。院党组首先要认真进行反思，统一思想，提高认识，加强对分管干警的教育。其次，由政工科组织全体干警集中学习市中院会议情况的通报、《孙吴县人民法院干警参会制度》等一系列文件，使全体干警在思想上高度重视会纪会风问题，坚决纠正在会纪会风方面存在的问题。

    严格会议通知签到制度，落实到位。要求本院通知召开的各类视频会议，由对口科室及时通知参会人员，到会签到、散会签到，未按时签到又未说明原因的，按缺席处理，累计缺席三次由纪检部门进行诫勉谈话。

    严格会议请假制度，执行到位。参会人员原则上按照通知要求参加会议，不得缺席和顶替，因特殊原因确实不能参加会议的人员，必须事前向分管领导请假，得到批准后，应及时向会议组织科室反馈，上交请假条，并确定相关人员代替参会。院党组成员不能参加会议的，经院长签批，事前向政工科报备。

    严格遵守会场纪律，监管到位。参会人员要服从会议组织者指挥，集中就坐，纪检监察部门随时对会议期间来回走动、打瞌睡、接打电话、用手机上网、看报刊杂志、从事其它与会议无关的事情、“开小会”、会场外逗留等情况进行督查，存在问题及时提醒；会议主持人宣布会议结束后，参会人员方可离座退场，中场休息及时归位。如有特殊情况需中途退场的，须请假说明，经批准后离场。

    加强考核和责任追究，问责到位。把会风会纪的监督情况纳入年绩效考核。纪检组、监察室将加大会风会纪督查考核、通报曝光力度。对不遵守会议纪律被上级通报批评的，根据上级通报情况，给予相应的处理。对违反会风会纪的，会办部门形成书面材料，报院党组，对相关违规违纪人员实施问责处理，并实行“一岗双责”，部门领导和主管领导都将受到相应处罚。