7月14日，五大连池法院举办审判流程管理及审判业务知识培训班。培训班上，对法律文书制作、书记员工作任务及职责、审判流程管理进行了培训。对上半年工作中弱项指标、短板、存在问题进行了分析，提出了工作方法。新招录司法辅助人员及全院干警参加了培训。

    培训中提出：下半年，五大连池法院的工作要结合黑河市中级人民法院的“审判管理指标11项工作要求”，抓好整改和落实，推进审判管理规范化、科学化。完善各部门职能，明确审判管理、监督定位，将审判管理制度化、规范化、专业化、技术化。

    培训中提出：下半年，五大连池法院要实现审判工作有序开展，审判管理工作持续推进。要正视审限天数等薄弱环节，切实加以解决。要狠抓执法办案第一要务，积极做好庭审公开和审判流程信息公开工作，深入推进裁判文书上网。积极配合审判权运行机制改革，深化法官绩效考评，采取有效措施应对存案，实现长期未结、久压不决案件的信息化管理。做好司法体制改革及相关工作，坚定信心、凝心聚力、积极作为，不断推进审判工作水平再上新台阶。